淮北市水务局召开干部任前集体廉政谈话会议

3月21日,市水务局召开干部任前集体廉政谈话会议。市水务局党组成员、副局长王峰，市纪委、监委派驻市农业农村局纪检组组长王向军，局机关纪委、局办公室负责同志及新提拔干部参加会议。

王向军在开展廉政谈话中指出坚持党内谈话制度是落实《中国共产党党内监督条例》的举措，是预防腐败的有效手段。对新提任的科级干部，王向军提出四点要求：一要认清当前反腐形势。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要严格落实局党组的工作要求，服从组织安排和大局，在新的岗位上发挥出更大的作用；二要加强制度建设。认真梳理查摆在管理中存在的廉政风险和制度漏洞，及时开展制度的“废改立”工作，不断完善制度机制，为干部健康成长营造良好政治环境，提任干部要立足各自实际，制定防控措施，做到依法用权、规范用权，确保水务工作规范化、法制化和正规化。三要强化底线思维。在提升业务工作绩效的同时，履行“一岗双责”，紧盯农饮水、河湖管护、行政审批等民生领域，严守政治纪律和政治规矩，始终做到忠诚干净担当。四抓好廉洁自律。严守道德底线、纪律红线和廉政高压线，做到工程安全、资金安全、干部安全。

王峰同志代表局党组对新提任干部表示祝贺，并提出要求。一是要旗帜鲜明讲政治。坚决维护局党组的各项决策部署，二是要敢于干事善担当，做到能干事、干成事、不出事。三是新岗位展现新气象。要不断提升工作本领和个人综合素质，积极主动作为，确保各项工作走在前列。四是要严守底线知敬畏。牢固树立好底线思维和红线意识，坚决守住廉政制度的底线。

会上，新提任干部代表做了表态发言，纷纷表示：将珍惜组织的信任，服从组织安排，永葆为民务实清廉本色，努力为我市水务事业的高质量发展贡献自己的力量。